A közös munkához való hozzáállásunk
Fontosnak tarjuk kiemelni, hogy az ebben a szellemiségben végzett közös munka senkit nem ment fel a saját életében elvégzendő változtatások meglépése alól. Valamint azt, hogy ezzel kapcsolatban mindenki önálló felelősséggel bír!
Van néhány kulcsszó, amelyekkel tömören össze tudjuk foglalni, mit is gondolunk, hogyan állunk hozzá - ezen túlmenően - ehhez a témához, mit tartunk fontosnak:
-
- Az ügy előtérben tartása
- A közös cél érdekében történő gondolkozás és cselekvés
- Hozzájárulás (nem a kivét a cél)
- Hierarchia
- Tisztelet
- Megbecsülés
- Elismerés, értékként kezelés
- Felelősségvállalás
A felsorolásban szereplő kifejezések nagy része valószínűleg egyértelmű (különösen, ha valaki már kicsit mélyebbre ásta magát az általunk is képviselt idea megértésében). A hierarchia szó az, ami látszólag kilóg a sorból és kicsit fura lehet itt. Hogy lehetne jól értelmezni a hierarchiát, illetve mit jelent ez a mi felfogásunk szerint?
Úgy véljük, szükség van hierarchiára, de nem bárki elvégzett munkájának fontossága és értéke szempontjából, hanem a szervezettség és a tudás szempontjából. Hogy ez mit jelent?
Azt, hogy szükség van döntést hozókra, vezetőkre, olyanokra, akik ezért felelősséget is vállalnak. Ugyanakkor annak tudását is, hogy az egész nem tud működni a részek nélkül, vagyis mindenkinek a munkája, hozzátett értéke nélkülözhetetlen. Ezért annak megbecsülése is az. A különböző feladatokra alkalmas vagy az azt végzők egyenrangúságát a megbecsülés, munkájuk értékének a tisztelete teszi egyenrangúvá. Az, hogy ki mihez ért, milyen feladatot lát el, mivel járul hozzá a közös ügyhöz, nem tesz senkit fontosabbá. Ennek a tudása és tudatosítása, úgy véljük, a kulcsa ennek a rendszernek. (Pl. a vezetéshez értők, a szervezők pontosan annyira fontosak az ügy, a dolog szempontjából, mint a többiek. Ők ehhez értenek. Nem kiválasztottak, nem többek.) A hierarchia az elvégzendő munka szempontjából egymás képességeinek az elismerésére épül. Ehhez a rendszerhez azonban ismerni kell képességeinket. Azokat a helyükön kell tudnunk kezelni. El kell szakadnunk az alá-fölérendeltségi viszony belénk égett képétől. Senki nem láthatja magát többnek, jobbnak, de rosszabbnak és kevesebbnek sem, mint a másik, mint bárki.
Fontos kiemelni, hogy ennek a rendszernek az alapeleme a közös cél, a közös ügy és az abban való hit.
Bármilyen hozzájárulás, segítség, bármennyi idő, energia, pénz, amit erre az ügyre szánunk, érték. A világ sok kicsiből épül fel, és amilyen a rész, olyan az egész!
Ezért mindenkit arra szeretnénk biztatni, hogy csatlakozzon hozzánk bátran, járuljon hozzá ehhez a munkához ideje, képességei, anyagi és egyéb lehetőségei mértékében, de az általa vállalt részért teljes felelősséget vállalva!